Loopt het niet lekker in het team en kan het team wel wat aandacht gebruiken?

Samen met u en (een deel) van het team ga ik achterhalen waar de schoen wringt. Gaat het om samenwerking, vertrouwen, communicatie, of inspiratie?

Samenwerken gaat meestal niet vanzelf. Mensen met verschillende achtergronden en ideeën moeten in hun dagelijks werk met elkaar de klus klaren. Door veranderingen in organisaties verandert de samenstelling van een team of de taak waar het team voor staat. Er kan sprake zijn van weerstand door de huidige veranderingen. Hierdoor levert het team geen optimaal resultaat, teamleden zitten niet in hun kracht.

Op het gebied van samenwerking is het goed om te kijken naar de samenstelling van het team en de talenten en kwaliteiten van de teamleden. Met prikkelende opdrachten leren ze naar elkaar te kijken en te zien waar ze elkaar kunnen versterken. Uitgangspunt is het versterken van ieders talent en kwaliteiten.

Vertrouwen is een belangrijke basis in samenwerking. Soms moet het vertrouwen worden hersteld en er zaken bespreekbaar worden gemaakt. Vertrouwen kun je krijgen door elkaar beter te leren kennen en samen dingen te doen. Uitdagende opdrachten dragen bij aan het vertrouwen.

Communiceren is iets wat we de hele dag doen. Het is niet mogelijk om niet te communiceren. In een team wordt er niet altijd effectief gecommuniceerd. In de bijeenkomst wordt er stil gestaan bij verschillende vormen van communicatie en geven prikkelende opdrachten inzicht in de manier waarop het team communiceert. Hierbij wordt meestal duidelijk welke vaardigheden extra aandacht nodig hebben, bijvoorbeeld: feedback, luisteren – samenvatten- doorvragen. Het is belangrijk dat ieder teamlid zicht krijgt op zijn eigen stijl en de bijbehorende aandachtspunten.

Op zijn tijd heeft ieder team weer wat Inspiratie nodig. Dit kan zijn doordat men teveel op routine het werk heeft gedaan, te lang geen tijd heeft genomen eens weer met elkaar te kijken of iedereen nog ‘op koers’ is. Kortom een moment van bezinning met elkaar zodat je daarna weer met nieuw elan de zaken kunt oppakken.