Over hoe goed! speelgoed een team kan versterken!
Op de gang hoor ik ze al kwetterend aankomen. Als ze binnenkomen is het plotseling stil, ze zien een tafel vol rare figuurtjes en vragen zich af wat ze er mee moeten. Ze fluisteren en giechelen. Pakken iets op, schrikken van een piepgeluidje…
Dan staat het team zelf te piepen en te kreunen. Opdracht: maak een teamopstelling met dit spelmateriaal. Al snel hoor je de namen van de teamleden fluisteren. ‘En Carla,die heeft voor iedereen haar antwoord klaar?’ ‘ Ja, die gelaarsde kat met dat zwaard in de hand’, fluistert de collega.
Alle teamleden passeren zorgvuldig de revue. ‘Zij heeft juist altijd zo’n goed overzicht.’ ‘Ja, die op dat zwevend tapijt.’ Er klinkt gelach, nieuwsgierig wordt er naar elkaar gekeken. ‘Ja, deze, dat is echt Angela, een octopus, overal contacten, duikt overal in, nergens bang voor.
Er ontstaan een aantal teamopstellingen: 5 tafels vol figuurtjes. Soms vraagt het om verduidelijking, ze zijn echt in gesprek met elkaar “Waarom staan die drie daar bij elkaar en een beetje buiten de groep?”
Ze vinden het spannend om te zien welke metafoor voor hen gekozen is. Er wordt gelachen om de helikopter die voor de teamcoach is gekozen. Helaas blijft hij niet in de lucht hangen, toch zien ze ‘m graag opstijgen. Fijn als er iemand van een afstand kijkt of alles nog in goede banen loopt.
De beelden over het team en over elkaar zijn nu voor iedereen zichtbaar, hierdoor ontstaat er een gezamenlijk kader. De verhalen spelen zich niet meer in de hoofden af.
Ze hebben op een andere manier naar elkaar gekeken, elkaar feedback gegeven, inzicht gekregen, gezien waar veranderingen wenselijk zijn. En weten waarover ze in gesprek moeten blijven.
De kabouter knikkebolt naast zijn paddenstoel, de toverheks fluistert een toverspreuk, de dalmatiër blaft zachtjes en de leeuw gromt. Hun werk zit er weer op voor vandaag.
Zelf ervaren?
Loop eens door je huis en verzamel kleine dingen die als metafoor kunnen dienen. Ook het zoutvaatje, de haarspeld en de nietmachine zijn bruikbaar.
Zet daarmee jouw team of je netwerk eens neer en geef je zelf er ook een plaats in. Werk vanuit je intuïtie en kies gevoelsmatig.
Wat zie je als je naar je eigen opstelling kijkt? Wat valt op, waarover verbaas je je?
Het is leuk om het aan een ander te vertellen en uit te leggen, daardoor krijg je het zelf scherper.
Ik deel graag in je ervaringen, stuur je een foto mee?
Geef een reactie